Nó được thực hiện bằng cách bắt đầu với một nhận thức rồi đi ngược lại.Tôi phải mất năm tiếng đồng hồ chỉ để dạy cho anh ta một việc mà tôi chỉ cần năm phút để hoàn thành.Đơn giản là họ sợ tìm hiểu khả năng trả tiền của khách hàng.Hãy xác nhận thương vụ bằng văn bản trước.Điều này giúp tôi nhận biết được một phần những gì sẽ gặp phải khi làm ăn với ông ta.Anh nói: Tuy thế, tôi cho rằng lý do lớn nhất là do chúng tôi đã tăng giá gấp đôi.Một năm sau, Herschel trở thành khách hàng của chúng tôi.Sự không nhất quán trong quản lý tạo ra hàng loạt mối âu lo không đáng có cho nhân viên cấp dưới.Nếu không thể làm được một trong những cách trên, bạn phải cho họ thời gian thích nghi với việc mình sẽ bị sa thải, và làm bất cứ điều gì có thể giúp họ tìm được công việc khác.Tuy nhiên, đôi khi khiến nhân viên bị mất thăng bằng cũng cần thiết.